Eğitim-Bir-Sen Sivas İl Başkanı Halil İbrahim Temiz, Milli Eğitim Bakanlığı'nın özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına yönelik öğretmen atama ve yönetici görevlendirme sürecinde yaşanan sorunlara dikkat çekti. Birçok öğretmen ve yönetici adayının tercihte bulunmasına rağmen atamalarının yapılmadığını belirten Temiz, bu durumun hak ihlali olduğunu ifade etti.
Temiz, yaptığı açıklamada, öğretmen ve yöneticilerin başarılı bir şekilde görevlerini yürütmelerine rağmen, başarısızlık, yetersizlik veya disiplin cezası gibi somut bir gerekçe olmaksızın atama taleplerinin karşılanmamasının kabul edilemez olduğunu söyledi. Ayrıca, yeniden ataması yapılmayan bu eğitimcilerin "norm kadro" fazlası sayılarak resen atamaya tabi tutulmasının yeni bir hak ihlaline yol açacağını dile getirdi.
"Norm kadro fazlası" öğretmenlerin atamalarında valilikler bünyesindeki ilçe gruplarının oluşumunda objektif kriterlerin dikkate alınmadığı yönündeki eleştirilere de değinen Temiz, proje okullarında görevlendirilmeyen öğretmen ve yöneticilerin "norm kadro fazlası" değerlendirilerek bir atama sürecine dahil edilmesinin çok sayıda davaya konu olacağının öngörülmesi gerektiğini vurguladı. Bu nedenle, görevleri sona eren öğretmen ve yöneticilerin atanacakları eğitim kurumlarının tercihlerine göre belirlenmesinin yaşanan mağduriyetleri önleyeceğini belirten Temiz, "Proje okullarında takdir yetkisine dayanan tasarruflarla öğretmenler mağdur edilmemelidir" çağrısında bulundu.